Executive Operations Manager (m/w/d)

In dieser Position gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Sie verantworten die Steuerung zentraler Unternehmensinitiativen, begleiten anspruchsvolle Projekte im Corporate-Development- und M&A-Umfeld und erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensführung.

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• 30 Urlaubstage und ein Tag Homeoffice pro Woche
• Gehaltsobergrenze 150.000,00€ brutto im Jahr (inklusive 13.Gehalt und Boni)
• Dienstwagen
• Zuschüsse zu Sport, Mobilität und betrieblicher Altersvorsorge
• Vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
• Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
• 1000€ Weiterempfehlungsbonus bei erfolgreicher Vermittlung! 

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie Priorisierung zentraler Zukunftsthemen

• Leitung strategischer Projekte, Managementmeetings, Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen und Sonderinitiativen in enger Abstimmung mit Corporate Development und Mergers & Aquisitions Team

• Analyse komplexer technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensführung

• Steuerung bereichsübergreifender Initiativen und Sicherstellung der Umsetzung strategischer Maßnahmen rund um Prozesse, Strukturen und Organisationsabläufen

• Erstellung von Management- und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen und Reportings

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Corporate Development, M&A, Unternehmensberatung, Investment Banking, Strategie oder einer vergleichbaren Position
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer strategischer Projekte sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Verständnis
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe Reisebereitschaft (30-40%) und absolute Diskretion