Strategy & Growth Manager (m/w/d)

In dieser Position unterstützen Sie die Unternehmensführung bei der strategischen Weiterentwicklung und dem globalen Wachstum des Unternehmens. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, entwickeln fundierte Business Cases und begleiten anspruchsvolle M&A-Projekte von der ersten Bewertung bis zur Umsetzung.

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• 30 Urlaubstage und ein Tag Homeoffice pro Woche
• Gehaltsobergrenze 100.000,00€ brutto im Jahr (inklusive 13.Gehalt und Boni)
• Zuschüsse zu Sport, Mobilität und betrieblicher Altersvorsorge
• Vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
• Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
• 1000€ Weiterempfehlungsbonus bei erfolgreicher Vermittlung! 

• Unterstützung des Vorstands bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte und Wachstumsinitiativen mit internationaler Ausrichtung
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensdaten sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitwirkung bei der Identifikation, Bewertung und Durchführung von M&A Transaktionen einschließlich der Begleitung von Due-Diligence-Prozessen
• Erstellung und Bewertung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und strategischen Szenarien als Grundlage unternehmerischer Entscheidungen
• Eigenständige Übernahme von Teilprojekten sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Beratern und weiteren Stakeholdern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Corporate Development, Strategieberatung, Unternehmensberatung, M&A, Finance oder einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise Erfahrung bei einer renommierten Strategieberatung oder einer der großen Unternehmensberatungen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und der Erstellung von Business Cases
• Starkes Interesse an strategischer Unternehmensentwicklung, internationalen Wachstumsthemen und M&A-Transaktionen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie hohe Reisebereitschaft (circa 40%) und Teamfähigkeit